Avaliações Psicológicas
Através das informações que a empresa repassar sobre a vaga, como por exemplo (atividades, habilidades, competências e cultura da empresa), identificamos por meio da aplicação das testagens psicológicas aspectos de personalidade e comportamentos do candidato a ser avaliado, com o objetivo de suprir os requisitos do cargo solicitado pela empresa na abertura da vaga.